Confieso que tenía varias opciones si hubiera tenido que salir a defender una canción. De hecho, aprovechaba el portátil de un compañero para revisar las letras, porque dudaba entre varias canciones. Y, aunque no he estado durante toda la sesión, he disfrutado con todas las propuestas.
Nunca he sido fanática de Coldplay, pero " Viva la vida" me parece genial y sobretodo le agradezco al compañero que se haya tomado la molestia de explicarla. Muchos la asocian al Barça, pero tiene mucha más miga.
Mercedes Sosa es un clásico en casa. Será que una tiene familia argentina. Aunque "Gracias a la vida" es casi un himno, mi favorita es "La maza". Y volviendo a Argentina, muy curioso que alguien haya puesto Gotan Project con "La revancha del tango". Quizás podríamos haber puesto alguna de Bajofondo, aunque ellos hacen un tango muchos más electrónico. Por lo visto, hay vida más allá de Piazzolla.
Interesante también la propuesta de Chavela Vargas y la cita textual. No sabía que su relación con su familia había sido tan traumática.
Y qué decir de Queen. Es un clásico y la verdad es que no recorbada el videoclip. Es difícil ahora elegir una canción, pero voy a optar por otros clásicos: Depeche Mode, que hace poco nos regalaron sus conciertos por España.
Os dejo la versión subtitulada como han hecho otros compañeros.
Mi torpeza no me deja entender cómo se pone una ventana decente en el blog. Así que seremos tradicionales y aquí dejo el enlace. Aunque la versión del disco sonara mejor, prefiero que veais cuánta gente suele haber en sus conciertos.
http://www.youtube.com/watch?v=JGLXhgg-jVs
jueves, 17 de diciembre de 2009
lunes, 14 de diciembre de 2009
¿MULTITUDINARIA MANIFESTACIÓN?
El sábado estuve en la manifestación. La verdad es que no estuve ni apoyando a los sindicatos, ni agradeciendo nada al gobierno de Zapatero. Simplemente, fui porque estaba de acuerdo con el concepto de la marcha "que no se aprovechen de la crisis". He vivido durante dos años y medio con becas, porque la empresa "no tenía dinero". Por lo tanto, me sentía parte de un colectivo damnificado por la crisis.
Es cierto que había gente, pero el 60% vestidos con su peto de CCOO, otros con la bandera de su Comunidad y el resto con la pancarta que repartían. Parecía que pocos habíamos ido porque sí, sin autobuses que nos transladaran a la ciudad. Había muchos convencidos, pero pocos nuevos damnificados por la crisis.
Había pocos inmigrantes, por mucho que los telediarios se empeñaran en enfocarlos en las piezas informativas de las tres de la tarde, había pocos jóvenes, ni rastro de la generación de becarios, tampoco había periodistas despedidos por grandes grupos de comunicación, tampoco vi ninguna pancarta en defensa de la I+D.
Por eso, me pregunto si puede calificarse de multitudinaria. Ni siquiera ha trascendido una cifra de asistentes, pero para la situación por la que atravesamos éramos pocos, poquísimos. Y ellos se creerán que no lo están haciendo tan mal.
Es cierto que había gente, pero el 60% vestidos con su peto de CCOO, otros con la bandera de su Comunidad y el resto con la pancarta que repartían. Parecía que pocos habíamos ido porque sí, sin autobuses que nos transladaran a la ciudad. Había muchos convencidos, pero pocos nuevos damnificados por la crisis.
Había pocos inmigrantes, por mucho que los telediarios se empeñaran en enfocarlos en las piezas informativas de las tres de la tarde, había pocos jóvenes, ni rastro de la generación de becarios, tampoco había periodistas despedidos por grandes grupos de comunicación, tampoco vi ninguna pancarta en defensa de la I+D.
Por eso, me pregunto si puede calificarse de multitudinaria. Ni siquiera ha trascendido una cifra de asistentes, pero para la situación por la que atravesamos éramos pocos, poquísimos. Y ellos se creerán que no lo están haciendo tan mal.
miércoles, 9 de diciembre de 2009
TALENTO DESAPROVECHADO
No sé si lo que voy a escribir es una recomendación, una bonita historia navideña o una campaña de marketing muy bien hecha. Hoy quiero hacer una recomendación "Fin" de David Monteagudo. Es un libro en el que no hay historias de generaciones precarias, ni historias de la crisis. Por unos días, he abandonado el hiperrealismo en el que vivimos. Ni siquiera parece real la historia de su autor.
David Monteagudo es un entrañable gallego que a los 40 años descubrió su vocación literaria. Hasta ahí, todo relativamente normal, pero hay más.
Jordi Llavina (de LA VANGUARDIA) escribió el 18 de febrero de 2009 un artículo titulado "El escritor inédito", en el que hablaba de un escritor con talento pero que, quizás por falta de contactos, no había recibido ninguna contestación por parte de las editoriales. Pues bien, este escritor no recibiió ninguna contestación porque se había olvidado de poner un teléfono, una dirección o un mail en el que contactarle. Al leer este artículo, un editor ató cabos y entendió que esos manuscritos que tanto habían gustado eran de este hombre del que hablaba el periodista.
Si David Monteagudo no hubiera enviado sus escritos a su vecino Jordi Llavina, quizás este señor no sería hoy un escritor que va camino de su tercera edición.
Y me pregunto: ¿No habrá mucho talento desaprovechado?
David Monteagudo es un entrañable gallego que a los 40 años descubrió su vocación literaria. Hasta ahí, todo relativamente normal, pero hay más.
Jordi Llavina (de LA VANGUARDIA) escribió el 18 de febrero de 2009 un artículo titulado "El escritor inédito", en el que hablaba de un escritor con talento pero que, quizás por falta de contactos, no había recibido ninguna contestación por parte de las editoriales. Pues bien, este escritor no recibiió ninguna contestación porque se había olvidado de poner un teléfono, una dirección o un mail en el que contactarle. Al leer este artículo, un editor ató cabos y entendió que esos manuscritos que tanto habían gustado eran de este hombre del que hablaba el periodista.
Si David Monteagudo no hubiera enviado sus escritos a su vecino Jordi Llavina, quizás este señor no sería hoy un escritor que va camino de su tercera edición.
Y me pregunto: ¿No habrá mucho talento desaprovechado?
miércoles, 2 de diciembre de 2009
EL MUNDO ES UN CAOS
.- El mundo es un caos.
.- Y si el mundo es un caos, ¿para qué necesitamos un método?
Ése ha sido un diálogo en la clase de hoy entre el profesor y una compañera.
Es cierto que el mundo es un caos, aunque todos intentemos buscar un orden o una racionalidad. Wall Street sube o baja, le buscamos justificaciones sesudas y quizás "hoy no era el día".
En el mundo cada vez somos más personas, somos más países, hay más intereses. Hay que conciliar, acercar posiciones, hay que facilitar.
Y uno piensa en facilitar, enciende el televisor y cena con el Alakrana, con los rehenes en Mauritania y con las tropas de Obama que se van a Afganistán y una opinión pública que le pide a un Estado cada vez más diluido que actúe. Que alguien nos ayude a entender.
.- Y si el mundo es un caos, ¿para qué necesitamos un método?
Ése ha sido un diálogo en la clase de hoy entre el profesor y una compañera.
Es cierto que el mundo es un caos, aunque todos intentemos buscar un orden o una racionalidad. Wall Street sube o baja, le buscamos justificaciones sesudas y quizás "hoy no era el día".
En el mundo cada vez somos más personas, somos más países, hay más intereses. Hay que conciliar, acercar posiciones, hay que facilitar.
Y uno piensa en facilitar, enciende el televisor y cena con el Alakrana, con los rehenes en Mauritania y con las tropas de Obama que se van a Afganistán y una opinión pública que le pide a un Estado cada vez más diluido que actúe. Que alguien nos ayude a entender.
viernes, 27 de noviembre de 2009
DOS MESES DE APRENDIZAJE
En estos dos meses de clase hemos puesto en práctica una forma de aprender que muchos hemos echado en falta a lo largo de la carrera. De hecho, el primer día todos lamentamos la falta de participación en las clases y el poco dinamismo a la hora de impartirlas por parte de un profesorado desmotivado.
En estos dos meses, hemos tenido ocasión de participar activamente, de proponer y de ser asesorados durante nuestra preparación de los trabajos de fin de curso. Practicamente, es una tutoría conjunta de una hora y media. Ahora profundizaré los puntos fuertes de este curso de Sistema Económico Mundial.
.- SEGUIMIENTO DE LA ACTUALIDAD
Uno de los problemas de la carrera de Ciencias Políticas reside en que nuestros conocimientos a menudo se remontan al pasado y en pocas ocasiones se hace un análisis crítico de la actualidad. Quizás sabemos explicar muy bien la Revolución Rusa, pero somos incapaces de entender qué está pasando hoy.
El hecho de tener que leer la sección de economía de la prensa y reflexionar sobre las noticias es, en mi opinión, uno de los puntos fuertes de este método de aprendizaje. Leer ese tipo de información obliga a entender algunos conceptos y a entender los errores de interpretación que a menudo se cometen. Por ejemplo, he entendido que el hecho de que la Bolsa esté repuntando no tiene que ser necesariamente una buena noticia, porque supone alimentar el sistema que ha fracasado.
.- EL VERDADERO TRABAJO EN EQUIPO
A principios de curso, vimos cómo cooperar era algo inherente al ser humano, algo natural. Ésa ha sido una de las conclusiones de los primeros días de clase que, luego, en nuestro equipo de trabajo nos motivó para analizar la importancia de la participación ciudadana en la elaboración de presupuestos y puesta en marcha de cooperativas.
Y no sólo estamos aprendiendo a cooperar, sino también a llegar a acuerdos. En nuestro grupo de trabajo, tuvimos que dedicar varias horas para alcanzar un acuerdo sobre el enfoque que queríamos dar. Y el hecho de que utilicemos las horas de clase para preparar nuestro trabajo permite que todos reflexionemos y traigamos propuestas con las que trabajar en la asignatura.
.- LA IMPORTANCIA DE ESCUCHAR
La figura del observador que toma nota y termina resumiendo la clase o las conclusiones del equipo ha fomentado entre nosotros la escucha activa. Hemos abandonado la escucha pasiva que invariablemente se instala en otras asignaturas.
.- DISCIPLINA DE TRABAJO
Creo que todos podemos decir que llevamos esta asignatura al día, ya que actualizamos nuestro blog, leemos el grupal y a veces seguimos el de otros compañeros. Los miércoles y jueves sabemos que al entrar tendremos que pensar. Al llegar a casa, le daremos otra vuelta y escribiremos una reflexión en el blog. Esto es fundamental para que no olvidemos lo aprendido.
En conclusión, estos son los principales cuatro puntos fuertes de esta asignatura y del método de aprendizaje que estamos utilizando.
En estos dos meses, hemos tenido ocasión de participar activamente, de proponer y de ser asesorados durante nuestra preparación de los trabajos de fin de curso. Practicamente, es una tutoría conjunta de una hora y media. Ahora profundizaré los puntos fuertes de este curso de Sistema Económico Mundial.
.- SEGUIMIENTO DE LA ACTUALIDAD
Uno de los problemas de la carrera de Ciencias Políticas reside en que nuestros conocimientos a menudo se remontan al pasado y en pocas ocasiones se hace un análisis crítico de la actualidad. Quizás sabemos explicar muy bien la Revolución Rusa, pero somos incapaces de entender qué está pasando hoy.
El hecho de tener que leer la sección de economía de la prensa y reflexionar sobre las noticias es, en mi opinión, uno de los puntos fuertes de este método de aprendizaje. Leer ese tipo de información obliga a entender algunos conceptos y a entender los errores de interpretación que a menudo se cometen. Por ejemplo, he entendido que el hecho de que la Bolsa esté repuntando no tiene que ser necesariamente una buena noticia, porque supone alimentar el sistema que ha fracasado.
.- EL VERDADERO TRABAJO EN EQUIPO
A principios de curso, vimos cómo cooperar era algo inherente al ser humano, algo natural. Ésa ha sido una de las conclusiones de los primeros días de clase que, luego, en nuestro equipo de trabajo nos motivó para analizar la importancia de la participación ciudadana en la elaboración de presupuestos y puesta en marcha de cooperativas.
Y no sólo estamos aprendiendo a cooperar, sino también a llegar a acuerdos. En nuestro grupo de trabajo, tuvimos que dedicar varias horas para alcanzar un acuerdo sobre el enfoque que queríamos dar. Y el hecho de que utilicemos las horas de clase para preparar nuestro trabajo permite que todos reflexionemos y traigamos propuestas con las que trabajar en la asignatura.
.- LA IMPORTANCIA DE ESCUCHAR
La figura del observador que toma nota y termina resumiendo la clase o las conclusiones del equipo ha fomentado entre nosotros la escucha activa. Hemos abandonado la escucha pasiva que invariablemente se instala en otras asignaturas.
.- DISCIPLINA DE TRABAJO
Creo que todos podemos decir que llevamos esta asignatura al día, ya que actualizamos nuestro blog, leemos el grupal y a veces seguimos el de otros compañeros. Los miércoles y jueves sabemos que al entrar tendremos que pensar. Al llegar a casa, le daremos otra vuelta y escribiremos una reflexión en el blog. Esto es fundamental para que no olvidemos lo aprendido.
En conclusión, estos son los principales cuatro puntos fuertes de esta asignatura y del método de aprendizaje que estamos utilizando.
miércoles, 4 de noviembre de 2009
Las marcas no nos engañan
Hoy se ha planteado en clase el debate entorno a las marcas. Personalmente, creo que las marcas no nos engañan y lo pienso por varios motivos.
En primer lugar, siempre se venden a sí mismas como un estilo de vida, como una aspiración, como un mundo del que todos queremos formar parte. Quizás, se trata de una prueba más de que el consumo es una forma de evadirnos, de transformarnos.
Por otro lado, la maquinaria empresarial de una marca es consciente, por ejemplo, de que el cocodrilo de Lacoste se come al polo (Naomi Klein dixit). Lo importante es el cocodrilo, el jugador de polo de Ralph, la estrellita de las Converse, la CK de la montura y así hasta el infinito. Por eso, en ese sentido, no nos engañan tampoco.
Y finalmente es interesante una pregunta que ha planteado una compañera en clase: ¿es la marca la que nos hace exclusivos o el que utiliza esa marca el que la hace exclusiva? Así que, puede ser que la relación no sea tan unidireccional como todos pensábamos al principio.
Pero ha quedado evidente en clase que, a pesar de que muchos lleváramos algo de marca, ya fuera unas zapatillas, una sudadera, unas gafas, un reloj, las marcas no despiertan simpatías. En mi caso, ahora están bajo mínimos de popularidad. Y el motivo es sencillo, porque ahora con la crisis las marcas se venden a sí mismas como un valor seguro. Así se llama una campaña publicitaria en la que diferentes famosos defienden una marca. Resulta que combaten ese pecado capital que hemos cometido los consumidores (otra vez, culpables de todos los males, incluidos los de las multinacionales) de comprar marcas blancas. Si al final seremos unos revolucionarios...
En primer lugar, siempre se venden a sí mismas como un estilo de vida, como una aspiración, como un mundo del que todos queremos formar parte. Quizás, se trata de una prueba más de que el consumo es una forma de evadirnos, de transformarnos.
Por otro lado, la maquinaria empresarial de una marca es consciente, por ejemplo, de que el cocodrilo de Lacoste se come al polo (Naomi Klein dixit). Lo importante es el cocodrilo, el jugador de polo de Ralph, la estrellita de las Converse, la CK de la montura y así hasta el infinito. Por eso, en ese sentido, no nos engañan tampoco.
Y finalmente es interesante una pregunta que ha planteado una compañera en clase: ¿es la marca la que nos hace exclusivos o el que utiliza esa marca el que la hace exclusiva? Así que, puede ser que la relación no sea tan unidireccional como todos pensábamos al principio.
Pero ha quedado evidente en clase que, a pesar de que muchos lleváramos algo de marca, ya fuera unas zapatillas, una sudadera, unas gafas, un reloj, las marcas no despiertan simpatías. En mi caso, ahora están bajo mínimos de popularidad. Y el motivo es sencillo, porque ahora con la crisis las marcas se venden a sí mismas como un valor seguro. Así se llama una campaña publicitaria en la que diferentes famosos defienden una marca. Resulta que combaten ese pecado capital que hemos cometido los consumidores (otra vez, culpables de todos los males, incluidos los de las multinacionales) de comprar marcas blancas. Si al final seremos unos revolucionarios...
domingo, 1 de noviembre de 2009
EL PRECIO DEL LOW COST
El low cost no sale gratis. Resulta evidente: la ropa sale barata porque la fabrican en zonas donde desconocen qué es un Estatuto de los Trabajadores, la leche sale más barata porque la diluyen con agua y viajar sale más barato porque los pilotos no tienen experiencia. Así lo leo en EL MUNDO.
El que ha venido a abrirnos los ojos es el héroe del río Hudson, que aterrizó un Airbus con 155 personas. En el diario The Times ha denunciado que " la política de recorte de gastos de las aerolíneas está alcanzando tal punto que algunas ofrecen sueldos que sólo pueden aceptar pilotos sin experiencia alguna".
Y ha dado datos: "hay pequeñas aerolíneas de Estados Unidos que ofrecen sueldos de 16.000 dólares al año, unos 10.000 euros, para pilotar sus aviones, por lo que los candidatos son personas sin experiencia para controlar la calma durante una emergencia".
Por lo visto, nuestra seguridad tampoco es rentable. Dan ganas de echarse a temblar.
jueves, 29 de octubre de 2009
miércoles, 28 de octubre de 2009
DESEO DE SER PUNK
La paradoja de los trabajadores de hoy es demoledora. Se pide eficiencia, trabajo duro y, cuando se cumple la tarea, se prescinde de personal y al que queda se le exige nuevamente eficiencia y trabajo duro.
Por eso, recomiendo la lectura de Belén Gopegui "Deseo de ser punk". Os dejo este fragmento
- Me parto, papá. "Estados Unidos destruye empleo al mayor ritmo en 34 años" -leo.
- Sí, parece que estamos atravesando una crisis económica - mi padre.
- Pues no. Justo lo que parece es lo contrario. No la atravesamos, la hacemos. O sea, la hacen porque les da la gana.
Mi madre levanta la cabeza de sus papeles y me mira.
- "Destruye empleo", ¿no lo veis? No es que el empleo se derrumbe, como si hay un terremoto y las casas se vienen abajo. Es que lo destruyen aposta. Igual que tiran los tomates al mar, para que suba el precio de los tomates.
- En cierto modo, sí -mi padre.
- ¿Y os da igual?
Por eso, recomiendo la lectura de Belén Gopegui "Deseo de ser punk". Os dejo este fragmento
- Me parto, papá. "Estados Unidos destruye empleo al mayor ritmo en 34 años" -leo.
- Sí, parece que estamos atravesando una crisis económica - mi padre.
- Pues no. Justo lo que parece es lo contrario. No la atravesamos, la hacemos. O sea, la hacen porque les da la gana.
Mi madre levanta la cabeza de sus papeles y me mira.
- "Destruye empleo", ¿no lo veis? No es que el empleo se derrumbe, como si hay un terremoto y las casas se vienen abajo. Es que lo destruyen aposta. Igual que tiran los tomates al mar, para que suba el precio de los tomates.
- En cierto modo, sí -mi padre.
- ¿Y os da igual?
miércoles, 21 de octubre de 2009
¿DE QUIÉN ES LA CULPA?
El sistema económico actual culpa a los consumidores de la recesión y no a las empresas, que se marcan objetivos cada vez más irrealizables y que caen en una crisis de sobreproducción.
Por este motivo, cuando leemos noticias como ésta en la prensa nos preocupamos, porque - si bien no deja de ser una estadística - ver cómo se devora en tres meses el ficticio bienestar que hemos alcanzado desde 2004 supone alertar de que el consumo se retraerá.
Con datos así, las expectativas están bajo mínimos. ¿Qué tenemos que esperar? ¿A que consumamos sin solvencia o a que el sistema capitalista asuma su insuficiencia permanente? Parece que es más fácil volver a la primera opción. Quizás el primer síntoma sea que el Dow Jones ha cerrado por encima de la cota psicológica de los 10.000 puntos, algo que no sucedía desde hace más de un año y que los analistas interpretan como un signo más de la incipiente recuperación global tras la peor crisis financiera. ¿Ya ha vuelto el capitalismo especulativo?
Por este motivo, cuando leemos noticias como ésta en la prensa nos preocupamos, porque - si bien no deja de ser una estadística - ver cómo se devora en tres meses el ficticio bienestar que hemos alcanzado desde 2004 supone alertar de que el consumo se retraerá.
Con datos así, las expectativas están bajo mínimos. ¿Qué tenemos que esperar? ¿A que consumamos sin solvencia o a que el sistema capitalista asuma su insuficiencia permanente? Parece que es más fácil volver a la primera opción. Quizás el primer síntoma sea que el Dow Jones ha cerrado por encima de la cota psicológica de los 10.000 puntos, algo que no sucedía desde hace más de un año y que los analistas interpretan como un signo más de la incipiente recuperación global tras la peor crisis financiera. ¿Ya ha vuelto el capitalismo especulativo?
domingo, 18 de octubre de 2009
BUENAS INTENCIONES Y POCO RESULTADO
Ya conocemos el patrimonio de nuestros ministros, aunque lo hacemos con cinco años de retraso, porque esta presunta transparencia era una promesa del programa electoral presentado en 2004.
El hecho de conocer estos datos es visto por la ciudadanía, y por los propios cargos públicos, como un ejercicio de transparencia que consigue evitar las tentaciones de la corrupción.
Sin embargo este noble objetivo ha debido encontrar algunas trabas internas si el Gobierno ha tardado cinco años en hacer público el patrimonio de los Ministros y Secretarios de Estado. Uno de los más resistentes – según las informaciones publicadas en la prensa esta semana – fue Bono. El entonces Barón Manchego, aseguró que esos datos sólo sirvieron para aumentar el morbo público.
Las cifras que hemos conocido son significativas porque vemos el impacto que ha dejado la empresa privada en las cuentas de Sebastián o Garmendia, pero el caso más discutido y discutible es el de Chaves, que sólo acumula 68.964 euros. ¿Qué puede haber ocurrido? La Ley 5/2006, de 10 de abril, es la que ha obligado este jueves a publicar en el Boletín Oficial del Estado los supuestos patrimonios del Presidente, los Ministros y los Secretarios de Estado del Ejecutivo. Al valorar el patrimonio con esta ley no se controlan los patrimonios de los cónyuges, que pueden justificarlo de manera voluntaria. También hay que tener en cuenta que se ha calculado el valor catastral de la vivienda (que suele rondar la mitad del precio del mercado).
Quizás más que esta borrosa imagen de los patrimonios, ¿no sería más interesante conocer las relaciones que existen entre los que ocupan cargos públicos? Amistades, cuotas, favores... Seguramente nos llevaríamos una sorpresa al ver que la meritocracia es un invento.
El hecho de conocer estos datos es visto por la ciudadanía, y por los propios cargos públicos, como un ejercicio de transparencia que consigue evitar las tentaciones de la corrupción.
Sin embargo este noble objetivo ha debido encontrar algunas trabas internas si el Gobierno ha tardado cinco años en hacer público el patrimonio de los Ministros y Secretarios de Estado. Uno de los más resistentes – según las informaciones publicadas en la prensa esta semana – fue Bono. El entonces Barón Manchego, aseguró que esos datos sólo sirvieron para aumentar el morbo público.
Las cifras que hemos conocido son significativas porque vemos el impacto que ha dejado la empresa privada en las cuentas de Sebastián o Garmendia, pero el caso más discutido y discutible es el de Chaves, que sólo acumula 68.964 euros. ¿Qué puede haber ocurrido? La Ley 5/2006, de 10 de abril, es la que ha obligado este jueves a publicar en el Boletín Oficial del Estado los supuestos patrimonios del Presidente, los Ministros y los Secretarios de Estado del Ejecutivo. Al valorar el patrimonio con esta ley no se controlan los patrimonios de los cónyuges, que pueden justificarlo de manera voluntaria. También hay que tener en cuenta que se ha calculado el valor catastral de la vivienda (que suele rondar la mitad del precio del mercado).
Quizás más que esta borrosa imagen de los patrimonios, ¿no sería más interesante conocer las relaciones que existen entre los que ocupan cargos públicos? Amistades, cuotas, favores... Seguramente nos llevaríamos una sorpresa al ver que la meritocracia es un invento.
martes, 13 de octubre de 2009
EL PENSIONISTA GALÁCTICO
El Consejero Delegado del BBVA va a cobrar una pensión de 3 millones de euros anuales. Esta cifra habría pasado desapercibida hace cinco años y no habría suscitado reacciones políticas por parte de grupos parlamentarios y sindicatos. Tampoco habría sido tema de debate en tertulias radiofónicas. Todo ello es síntoma de que algo ha cambiado y que la sensibilidad social tiene ahora otro rumbo. Por eso, las cifras de los salarios o pensiones de altos cargos resultan escandalosamente desorbitadas para el ciudadano de a pie.
Hoy que la burbuja financiera ha estallado, que la banca mundial ya no goza de la incontestable credibilidad de tiempos anteriores, la pensión de un alto directivo de un banco español despierta malestar o dudas. Cuando los comentarios sugieren palabras como “ética” o “caso llamativo”, queda claro que lo que antes era normal, comprendido y aceptado, hoy es anormal, incomprendido e inaceptable, para un amplio sector de la población.
Las decisiones de una empresa se corresponden al ámbito privado y sería un error pretender controlar las cuentas de una empresa solvente como el BBVA, que no ha recibido ayudas públicas y que, por lo tanto, no tiene ninguna deuda con la sociedad. Es inaudito que se le pida a un banco austeridad, como si se tratara de un cargo público, homologando al banco con un partido que gobierna.
Por lo tanto, los que tienen voz y voto son los accionistas y son ellos los que, si lo consideran oportuno, pueden destinar 52,5 millones de euros a la pensión vitalicia de un alto cargo. Si esta decisión se toma cuando hay dificultades para conceder créditos que reactiven el consumo y relancen la actividad de las PYMES, es evidente que el autónomo, el trabajador por cuenta ajena, el parado o el pequeño empresario se sentirán agraviados.
A pesar del comprensible descontento, se trata de una decisión privada y, como tal, poco se puede reclamar. Pero mientras es privada la decisión de otorgar semejante pensión a un cargo directivo, también es privada la decisión de aceptar esa cuantía. De esta manera, todo queda en un simple juego de valoración de intenciones y voluntades y sobre eso todavía no hay una legislación, ni ética social que lo impida.
Hoy que la burbuja financiera ha estallado, que la banca mundial ya no goza de la incontestable credibilidad de tiempos anteriores, la pensión de un alto directivo de un banco español despierta malestar o dudas. Cuando los comentarios sugieren palabras como “ética” o “caso llamativo”, queda claro que lo que antes era normal, comprendido y aceptado, hoy es anormal, incomprendido e inaceptable, para un amplio sector de la población.
Las decisiones de una empresa se corresponden al ámbito privado y sería un error pretender controlar las cuentas de una empresa solvente como el BBVA, que no ha recibido ayudas públicas y que, por lo tanto, no tiene ninguna deuda con la sociedad. Es inaudito que se le pida a un banco austeridad, como si se tratara de un cargo público, homologando al banco con un partido que gobierna.
Por lo tanto, los que tienen voz y voto son los accionistas y son ellos los que, si lo consideran oportuno, pueden destinar 52,5 millones de euros a la pensión vitalicia de un alto cargo. Si esta decisión se toma cuando hay dificultades para conceder créditos que reactiven el consumo y relancen la actividad de las PYMES, es evidente que el autónomo, el trabajador por cuenta ajena, el parado o el pequeño empresario se sentirán agraviados.
A pesar del comprensible descontento, se trata de una decisión privada y, como tal, poco se puede reclamar. Pero mientras es privada la decisión de otorgar semejante pensión a un cargo directivo, también es privada la decisión de aceptar esa cuantía. De esta manera, todo queda en un simple juego de valoración de intenciones y voluntades y sobre eso todavía no hay una legislación, ni ética social que lo impida.
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